JAVNI OGLAS ZA PRIJEM RADNIKA U ŠKOLSKOJ 2022/2023. GODINI

Na osnovu  člana 57. Zakona o Osnovnoj školi (Sl. novine SBK, broj: 11/01 i 17/04); člana 3.i 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Srednjobosanskom kantonu (Sl. novine SBK broj: 7/19), Kriterija i procedura za zbrinjavanje nastavnika koji ostaju bez dijela nastavne norme, proglašenje tehnološkog viška u osnovnim i srednjim školama u SBK-u, broj 01-30-534/20 od 28.07.2020.godine, Pravilnika o postupku prijema u “Treću osnovnu školu” Oborci, Odluke Upravnog odbora i Saglasnosti Ministarstva obrazovanja, nauke, mladih, kulture i sporta SBK-a broj: 03-30-1/2022-179-13-1 od 05.08.2022.godine, “Treća osnovna škola” Oborci, raspisuje

JAVNI OGLAS

za prijem radnika u školskoj 2022/2023.godini

 

Uslovi za radna mjesta:

I Pored općih uslova predviđenih Zakonom o radu (Sl.novine FBiH br.26/19,89/18), kandidati trebaju ispunjavati i uslove u pogledu stručne spreme propisane Zakonom o osnovnoj školi (Sl.novine broj 11/01 i 17/04), Pedagoškim standardima za osnovne škole (Sl.novine broj 8/05), Nastavnim planom i programom i dopunom Nastavnih planova i programa za osmogodišnje i devetogodišnje osnovne škole broj 01-38-95409-2.

– Za radna mjesta 1 i 2 stručna sprema VSS / VŠS, najmanje 240 ECTS bodova,

– Za radno mjesto pod brojem 3. stručna sprema : OŠ

II Kandidati trebaju obavezno dostaviti :

-prijavu koja sadrži slijedeće elemente: ime i prezime, adresa, broj telefona, e-mail adresu, naziv radnog mjesta na koji se prijavljuje. Prijava mora biti svojeručno potpisana.

-biografija, svojeručno potpisana,

-izvod iz matične knjige rođenih (ne stariji od 6 mjeseci ili izvod bez ograničenja roka),

-uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci)

-diplomu/dokaz o završenoj odgovarajućoj stručnoj spremi,za radno mj.br.3. svjedočanstvo o završenoj OŠ

-potvrdu o položenom stručnom ispitu, (ako ima položen stručni ispit)

III Uz prijavu, kandidati su dužni priložiti isprave i dokaze u originalu ili ovjerenoj kopiji koja nije starija od 6 mjeseci, osim dokumenata trajne vrijednosti.

IV Prioritet kod zapošljavanja imaju kandidati koji su proglašeni tehnološkim viškom u školama SBK i kandidati sa nepotpunom nastavnom normom sa statusom na neodređeno vrijeme u školama SBK, priložiti dokaz rang listu i potvrdu/rješenje o proglašenju tehnološkim viškom ili smanjenoj normi uz jasno naveden boj časova koje kandidat ima i broj časova koji nedostaju

V Prednost pri zapošljavanju, pod jednakim uslovima, imaju kandidati koji ostvaruju prava u skladu sa Zakonom o pravima boraca i članova njihovih porodica, Zakona o pravima demobilisanih boraca i članova njihovih porodica i Zakona o posebnim pravima dobitnika ratnih priznanja i odlikovanja i članova njiovih porodica. Prednosti pri zapošljavanju kandidati dokazuju odgovarajućim dokumentima izdatim od zakonom mjerodavne institucije (potvrda, uvjerenje i sl) koje prilažu uz prijavu,pozivajući se na posebni zakon prema kojem imaju prednost.

VI Razmatrat će se samo one prijave kandidata koje su podnesene blagovremeno i koje su potpune, te koje ispunjavaju formalne uslove oglasa.

VII Komisija za provođenje javnog oglasa obavijestiti će kandidate čija dokumentacija nije potpuna, putem web stranice škole https//www.osoborci.edu.ba.

VIII Kandidati za nastavnike koji ispunjavaju uslove oglasa obavezni su pristupiti testiranju (pismeni ispit i usmeni – intervju), a o terminu i mjestu testiranja bit će obaviješteni putem web stranice škole  https//www.osoborci.edu.ba. Kandidati koji ne pristupe testiranju u zakazano vrijeme, smatrat će se da su odustali od prijave na oglas.

Za radno mjesto pod rednim brojem 3. kandidati pristupaju samo usmenom ispitu, odnosno intervjuu.

IX Pismeni dio ispita polaže se u vidu testa, pitanja se odnose na opće znanje, znanje iz djelatnosti odgoja i obrazovanja i znanja iz oblasti radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje. Kandidati koji polože pismeni dio ispita polažu i usmeni dio ispita (intervju).

X Izbor kandidata vršit će se na osnovu Pravilnika o postupku prijema radnika u radni odnos u „Trećoj osnovnoj školi“ Oborci i Uredbe o prijemu uposlenika u Javni sektor na području SBK-a.

XI Izabrani kandidati obavezni su prije stupanja na posao dostaviti ljekarsko uvjerenje o radnoj sposobnosti za rad u obrazovanju, uvjerenje o nekažnjavanju i uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od 6 mjeseci).

Obavijest o javnom oglasu se objavljuje u dnevnim novinama (Dnevni list), a puni tekst javnog oglasa na web stranici škole https//www.osoborci.edu.ba, te se dostavlja Službi za zapošljavanje SBK.

Oglas ostaje otvoren 8 dana od dana objave. Dodatne informacije u vezi oglasa mogu se dobiti putem e-mail škole : osoborci@bih.net.ba ili na telefon 030/261-005.

XII Obavijest o prijemu u radni odnos izabranog kandidata zajedno sa Odlukom o prijemu i Listom uspješnih kandidata sa bodovima svim kandidatima dostavlja se putem web stranice škole ili putem pošte.

Prijava na oglas uz traženu dokumentaciju se podnosi lično u kancelariju Uprave škole ili putem pošte, preporučeno, sa naznakom „Komisiji za provođenje oglasa“ na adresu : „Treća osnovna škola“ Oborci, 70220 Donji Vakuf, u zatvorenoj koverti, s naznakom NE OTVARATI – PRIJAVA NA JAVNI OGLAS.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.​

​

Broj : 341– 04/’22.

Datum : 12.08.2022.god.

​​​​​​​​​​Direktor, Mustafa Hodžić s.r.